Définir les concepts fondamentaux de l’Équité, Diversité et Inclusion (EDI). Identifier l’importance de l’EDI dans le contexte professionnel et mieux comprendre la posture d’allié.es. Favoriser une réflexion personnelle sur nos biais inconscients et le rôle de chacune dans une démarche inclusive. L’atelier sera animé par Chloé Freslon, formatrice passionnée de l’organisme URelles .